近日，潍坊滨海区出台《关于进一步加强全区人才工作的若干意见》、《2016年全区人才工作目标责任制考核实施细则》等政策文件，深入实施创新驱动和人才强区战略，全力打造人才集聚“强磁场”，加快形成大众创业、万众创新的生动局面，推动滨海区实现更高层次发展。

    据了解，潍坊滨海区出台的《关于进一步加强全区人才工作的若干意见》，从加快引进培养高层次创新创业人才和团队、统筹实施各类重点专业人才培养支持计划、创新完善人才激励政策、做优做强各类人才平台、优化人才生活服务保障、加强组织领导等方面，做出了详细具体的要求。

    其中，在加快引进培育高层次创新创业人才和团队方面，积极吸引、集聚国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才等各类人才，对国际顶尖人才来滨海区创新的，在享受上级补助的同时，滨海区财政每月给予10000元生活补助，根据其学科领域研究项目的实际，一次性给予200—500万元科研补助;对国家级领军人才来滨海区创新的，在享受上级补助的同时，区财政每月给予5000元生活补助，根据其学科领域研究项目的实际，一次性给予100—200万元科研补助。在优化人才生活服务保障方面，对新引进、培育的并与用人单位签订5年以上劳动合同或自主创业、在区内购房的国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才，在享受上级补助的同时，滨海区财政再分别一次性给予50万元、30万元、20万元、10万元购房补贴。同时，潍坊滨海区出台了《2016年全区人才工作目标责任制考核实施细则》，对滨海区各部门单位抓人才工作进行细化考核，进一步加快集聚各类高层次人才。