今年来，岳西县紧紧围绕“就业是最大的民生”的工作理念，统筹推进就业创业，持续优化民生生态，不断提升就业质量。

    注重载体支撑，带动就业能力再提升。通过减免房租、创业指导、优先享受政策奖补等措施，引导扶持各类就业创业载体建设，载体带动就业能力持续增强。目前，岳西县拥有就业扶贫车间31家、省级就业扶贫基地3家、返乡农民工创业园4家、创业孵化基地3家，吸纳创业团队入驻、带动各类群体就业超过8000人。

    完善服务体系，就业服务质量再提升。实施就业创业窗口业务经办流程简捷化、全网通办。从县、乡(镇)抽调精英65人成立就业服务专班，深入企业开展政策宣讲，收集企业、劳动力需求。强化社会力量参与，大力扶持岳西县青年创业者协会发展，带动就业2000余人。

    强化技能培训，就业技能水平再提升。为大力培养技能人才，促进群众更好更高质量就业，岳西县在做好劳动者数据调查的基础上，围绕群众需求精准开设培训班，精准办学、科学教学。创新性的与移动公司合作，安装技能培训课堂监控设备，确保培训不走过场，务求实效。

    关注重点群体，群众满意度再提升。为实现“人人有事干”的就业格局，岳西县始终坚持“就业工作不落一人”的工作原则，突出抓好困难劳动者、高校毕业生、退役军人、残疾人、就业困难人员等重点群体就业服务工作。一方面综合运用各种补贴政策，鼓励各类市场主体吸纳重点群体就业创业。另一方面，联合扶贫办、教育局、退役军人事务局、残联、妇联等县直部门，精准推送就业创业优惠政策，确保重点群体享受政策红利;强化兜底就业政策，疫情以来，岳西县累计投入600余万元，用于扶贫公益性岗位开发，帮助3419名困难人员实现就业;深化与长三角地区劳务合作，先后与浙江海宁市、永嘉县以及安徽郎溪县人力资源共享机制，通过联合开展技能培训、组织定向招聘等方式，定向输出劳动者3000余人次。

    就业是最大的民生，是巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的重要举措。下一步，岳西县将持续加大就业创业和技能培训政策宣传力度，持续发力多措并举支持企业发展，持续关注重点保障就业基本权利，充分挖掘产业优势促进就业，大力开展创业、技能培训，引导鼓励大学生、返乡农民工等各类群体返乡创业，依托县内资源优势、抢抓产业转移机遇，大力发展生态友好型、劳动密集型产业，以产业促进就业。