炎热八月,丁川的艺术培训学校比这天气还要火热。“这个暑假一直在忙学员上课、考级的事儿,每天的时间都排满了,今天才有工夫能歇歇。”丁川是辽宁工程技术大学毕业的硕士研究生,毕业后自己创业,开办了一家艺术培训学校。“今年年初从街道了解到咱们阜新的‘人才安家补助’政策,我就去申请了。前段时间,我拿到了5万元的人才安家补助。”丁川告诉记者,这5万元安家补助解了自己的燃眉之急。
记者从市人力资源和社会保障局了解到,两年来,市人社局累计为全市18家企业33名各类人才提供安家补助共109万元,其中25人分别来自全市14家民营企业并获得人才安家补助83万元,为企业招才引智提供了极大的帮助。
保障人才安家落户,解决人才后顾之忧是关键。招才引智,核心在“招”,关键在“留”,既要引进门,还要留住人。近年来,市委、市政府始终坚持人才是第一资源的理念,为解决来阜就业创业的各方人才尤其是青年人才的后顾之忧,使其能够“放心走进来、安心干下去”,主动谋划人才战略,积极推进人才项目,全方位优化人才服务,着力构建人才支撑发展、发展造就人才的格局。2018年我市出台《关于印发阜新市加快突破辽西北发展项目和资金管理实施细则的通知》(阜政办发〔2018〕85号),其中突破性推出人才安家补助,该项政策的实施在我市人才的引、育、留、用等方面起到了积极作用。市人社局积极落实人才安家补助政策,争取资金,服务企业引才、育才。其中,对企业引进的全日制博士研究生、硕士研究生以及高等学校本科毕业生,与企业签订不少于5年劳动合同并在阜新首次购房用于自住的,分别给予一次性最高10万元、5万元、3万元的一次性人才安家补助。
正如丁川所说,安家补助,安的不止是家,更是人心。
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