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宁波高新区企业迪惟科技:开启智慧建筑的空间计算时代
发布日期:2024-05-08   编辑:中国孵化器网   来源:宁波高新区
近日,宁波高新区企业迪惟科技与Rokid一起发布了基于空间计算的智慧建筑交互新模式。
    近日,宁波高新区企业迪惟科技与Rokid一起发布了基于空间计算的智慧建筑交互新模式。戴上一副眼镜,虚拟设备就能和现实融为一体,随着人的走动,还会变化角度。两个手指在空中轻轻地一捏,家里的灯就打开了;选中需要开关的窗帘,轻轻捏一下手指,现实中的窗帘就开始缓缓移动。这种交互方式就是最新的空间计算技术。

    其中,迪惟科技最引以为傲的就是经过多年研发打造的智慧电箱系统。站在电箱前,各类用电数据实时展现,还会告诉你这个电箱是否存在安全隐患,提升用电安全。

    聚焦智慧电箱研发

    先前,迪惟科技发现建筑物内强电箱的设备已经有30多年没有变化了,随着家里各类电器设备的增多,老旧电箱已经无法满足用户的需求,是时候来一次数字化的提升了。

    “所有的建筑物内都有强电箱,这是一个巨大的市场。”迪惟科技创始人沈迪科说。

    从零开始打造整套系统,整整花了一年时间,迪惟科技终于在2021年底完成了第一代产品,先后斩获了红点奖、IF奖等设计大奖。经过连续多年的深耕,智慧电箱的功能不断提升,涵盖用电安全、照明控制、安防看护、影音娱乐、暖通控制等5大场景方案。

    智慧电箱的应用场景非常丰富,包括别墅大宅、工厂、会所、办公楼等,能帮助用户提升管理效率,节约能源,提升安全,提高用户的舒适度。目前已经在北京、上海等多家的电力系统单位应用,实现“零碳”建筑。

    年轻有活力的团队

    物联网系统的研发涉及到的资源是非常多的,迪惟组建了一支完整的产品定义、硬件研发、软件研发、生产组织、销售服务闭环团队。公司年轻人众多,00后员工数占公司总人数15%。

    迪惟创始人沈迪科,毕业于浙江大学信电学院, 2016年放弃令人羡慕的国有企业正式工,投入到科技创业的大浪潮。

    “轻制度,重文化。我始终相信研发型的企业不是靠制度约束来管理的,制度是长出来的,是日常活动的总结归纳。良好的企业文化可以让团队更加凝聚,无缝配合。”这是沈迪科的管理理念。

    每周一的周例会,是一次企业文化的反思会,反思上一周在工作过程中哪些点值得鼓励,哪些点需要调整。

    勇于创新的销售方式

    为了推广智慧电箱系统,公司积极投入短视频和直播平台。沈迪科亲自下场拍摄,短视频平台积累了上万名准客户粉丝。他回忆说,每天早上上班路上一边开车,一边构思当天要拍摄的视频脚本,一到公司就快速的记录下来,拍摄、剪辑、发布一气呵成,一直坚持了2年多,帮助公司打开了局面。

    迪惟拥有对自己产品的绝对自信,自建讲师团队,为全国有兴趣的客户进行培训,培训全程不收费,还要补贴餐费,目的是让大家快速学会使用智慧电箱。“只有让更多的人知道了迪惟产品的使用方法,才会有更多的人愿意来销售迪惟的产品。所以我们的服务一定要先行,让你感受到我们产品的便利,让你感受到我们的服务质量。这就是我们培训的目的。”沈迪科说。

    目前,迪惟科技的产品已覆盖了200多个城市,建立了300多家门店,为全国的各类客户提供设计、销售、服务落地工作。
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