在国际经济持续疲软、中国经济稳步上升的环境下，我国再一次迎来了海归“回国大潮”。但与以往不同的是，除北上广等一线城市之外，有超过3成的海归精英选择去西部就业或创业。“这不仅折射出海归人才更加理性的职业规划和自身定位，同时更说明了随着西部大开发的深化，西部许多城市对海归人才已经具备足够的吸引力。”一位多年从事中高端人才招聘的资深猎头表示，大量海归人才的涌入，必将推进西部经济再次快速发展。

古往今来 高层次人才拉动区域经济发展

值得关注的是，各地承担着经济增长极重任的新区都以不同的政策优势来吸引高端人才的加入。据了解，兰州新区已启动了“333”人才计划，力争到2015年，引进国家“千人计划”、“新世纪百千万人才工程”，着力构筑人才发展高地；西安高新区亦设立了每年5000万元的高层次人才专项资金，先后出台《吸引高层次人才优惠政策》、《西安高新区鼓励企业设立博士后科研工作站暂行办法》等6项人才专项制度。

而中国西部开发重心——重庆两江新区，也一直致力于招揽海归人才。目前该区域的留学归国人员已超过800人，重庆两江新区还将在今年推出110个人力资源合作项目，凸显“人才洼地”效应。据悉，重庆两江新区力求通过海归人才的加入，逐步打造国际区域中心。

“人才，就是发展的第一生产力”，回顾过往，这是千古恒定不变的硬道理。以中国西部赫赫有名的渝商为例，其人才辈出的历史可追溯到秦朝，当时巴寡妇清经营丹砂矿富可敌国，而近代史至今，从胡子昂、卢作孚、古耕虞到尹明善、左宗申、涂建华，更是数不胜数。