近日，包头稀土高新区企业包头长安永磁电机有限公司与西安交通大学就博士、博士后研究人才联合培养签署合作协议，将传统流动站选派导师为工作站全程指导，变为打造博士、博士后在流动站(西安)与工作站(包头)双站双城培养新模式，高效链接两地优质高等教育资源，助推人才培养，深度服务两地科技创新发展。

    包头长安永磁电机有限公司副总经理苏锦智表示：“我们希望借助博士后联合培养的合作平台实现优势互补，吸引和培养更多高层次人才加入到稀土永磁电机的开发建设中来。”

    近年来，包头稀土高新区持续深化人才发展机制改革，围绕重点产业发展和重大项目建设需求，持续推进博士后科研工作站平台建设，不断丰富人才工作载体，以产聚才、以才兴产、产才融合，为“两个稀土基地”建设培养专业人才，产才融合示范基地品牌效应持续放大。目前，稀土高新区已建成博士后科研工作站11家，占包头市的68%，现有在站博士6人。与高校和科研院所不同，稀土高新区博士后科研工作站主要以“企业建站”为主，充分发挥“筑巢引凤聚集人才”作用，博士后在站研究内容也以产业发展需求为导向，向产业发展中遇到的瓶颈发起科研技术攻关，为产业发展提供源源不断新动能。