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怀化启动“五溪人才行动计划” 24条激励政策吹响人才集结号
发布日期:2018/6/19 10:18:19   编辑:中国孵化器网   来源:怀化日报
为贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》,使更多人才在五溪大地安心安居、创新创业、追梦圆梦,怀化市委、市政府制定了更加积极、更加开放、更加有效的《五溪人才行动计划》,推出了人才激励政策24条,教育、卫计等职能部门的人才行动方案也陆续颁布实施。

    为贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》,使更多人才在五溪大地安心安居、创新创业、追梦圆梦,市委、市政府制定了更加积极、更加开放、更加有效的《五溪人才行动计划》,推出了人才激励政策24条,教育、卫计等职能部门的人才行动方案也陆续颁布实施。

 

    据了解,《五溪人才行动计划》分为“五个重点、五个一批”,共10项措施。 “五个重点”,指重点支持怀化当前五个重要行业、重点领域人才队伍建设,包括产业园区人才、教育领域人才、医疗卫生领域人才、基层实用人才、优秀青年人才,并提出今后三年的发展目标和努力方向。“五个一批”,指的是为了让“五个重点”落地见效,制定的一系列配套支持措施,包括搭建一批创新创业平台,使人才来怀可以“拎包创新” “拎包创业”;扶持一批创新创业团队,以团队优势打造人才磁场效应;启动一批重点人才项目,建立各行各业的优秀人才项目库;开展一批招才专项举措,实施可操作、能落地、有成效的人才行动;完善一批激励保障措施,着力解决人才在评审、身份、编制、落户等方面存在的问题。

 

    各职能部门以《五溪人才行动计划》为总揽,研究制定“1+X”人才政策文件,市教育局、市卫计委、市科技局、市农委、市人社局、怀化高新区、怀化经开区共7个部门和园区,重点围绕《五溪人才行动计划》,分别制定贯彻落实的子方案,进一步细化量化《五溪人才行动计划》提出来的目标任务,明确各职能部门未来三年的人才发展目标和努力方向,结合工作实际制定办法措施,提出了具体人才项目、人才行动,确保每一项内容都能实实在在落地见效。

 

    《五溪人才行动计划》还在优化人才政策供给、补齐人才政策短板、寻求人才政策创新方面做了积极突破,形成当前的怀化人才激励政策24条。在人才引进方面:对全职引进的全日制博士研究生、硕士研究生和双一流大学本科生分别给予一次性20万元、4万元、3万元的住房补贴,给予全日制博士研究生、硕士研究生 3 年内每月 3000元、2000 元的生活补贴;对于创新人才(团队)给予最高100万元的项目资助;对于创业人才(团队)给予最高500万元的创业项目资助,特别优秀的创业项目给予最高5000万元综合支持等。在人才培养方面:扶持青年大学生创新创业,每年举办“五溪青年英才支持计划”、青年创新创业大赛;扶持科技特派员服务基层,对优秀的科技特派员创业项目给予最高20万元资助;扶持科技平台和孵化平台建设,对新建的各类平台给予最高200万元的资助;扶持人才成名成家,对入选市级以上人才项目的,给予一定资金扶持等。在服务保障方面:设立事业单位特设岗位,开辟人才引进“绿色通道”;实行“来去自由”的落户政策;提供“拎包入住”的人才公寓;配偶就业、子女就学方面给予妥善安排;符合条件的人才享受休假休养政策等。在引才激励方面:企业和引才中介机构引进高层次人才,给予企业和机构最高10万元奖励;统筹招才引智和招商引资,从怀化市外引进高层次人才,最高视同完成5000万元的招商引资任务等。

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