近日，山东半岛国家自主创新示范区工作研讨会在淄博高新区先进陶瓷产业创新园召开。山东省科技厅国家自主创新示范区建设指导办公室相关负责人，以及济南、青岛、淄博、潍坊、烟台、威海6个列入山东半岛国家自主创新示范区的高新区科技分管负责人等参加了会议。

    座谈会上，6个高新区的科技分管负责人重点围绕人才引进与培育、创新平台建设、自创区项目绩效评价、火炬统计等方面，分别介绍了各自在山东半岛国家自主创新示范区建设过程中的经验与做法，以及2018年的重点工作，并进行了深入探讨与交流，对未来发展提出了合理的意见与建议。与会代表纷纷表示，将进一步加强沟通交流，互相学习借鉴先进的经验与做法，共同推进自创区建设，为山东省科技创新提供支撑。

    山东省科技厅国家自主创新示范区建设指导办公室副主任李勇表示，刚刚召开的山东省经济工作暨金融工作会议对科技创新发展提出了新的要求。6个高新区分别结合实际情况对自创区的发展提出了建设性的意见，希望认真贯彻落实山东省经济工作暨金融工作会议精神，将现有科技工作与自创区建设有机结合，探讨建立高新区绩效评价体系，利用政策先行先试的优势，充分发挥财政资金的引导与激励作用，抓住载体和人才两个关键，发挥国家级重大创新载体作用，以人才工作为主线，引进培养高端领军人才，培育优秀企业家队伍，引导高校、科研院所更好服务地方经济社会发展，从而加快推动创新型省份建设。

    据了解，自山东半岛国家自主创新示范区设立以来，淄博高新区不断强化政策引导，突出创新引领和人才引领的关键作用，密集出台了“加快创新发展”“人才新政12条”“人才体制机制改革9条”“高技能人才建设若干意见”以及“推动产业升级”等政策。2017年，淄博高新区人才与科技创新项目对上争取各类扶持资金11195万元，园区财政发放人才与科技扶持资金7456万元。不断优化创新平台建设，依托各类平台，园区200余家企业与高校、科研院所实现产学研合作项目327项，集聚各类人才2万多人。实施“O2O人才市场+人才服务券”创新模式，推行“人才+项目”模式，推动人才向战略性新兴产业聚集。

    完善的体制机制和创新平台服务体系以及雄厚的产业基础使高新区高层次人才引育工作取得新突破，2017年新增中央“千人计划”专家11人，新增泰山系列人才11人。截至目前，淄博高新区已拥有在站院士27名，“千人计划”专家、“万人计划”专家29人，泰山系列人才37人，淄博英才21人，博士以上高层次人才600余人，创业团队近2000人，各类专业技术人才近5万人，淄博高新区人才梯队建设更加完善，鲁中人才高地聚集优势更加凸显。同时，为进一步做好资金的管理工作，淄博高新区出台了《山东半岛国家自主创新示范区(淄博)发展建设资金项目管理办法》，并按照山东省科技厅要求，做好项目的半年和年度绩效评价。截至2017年年底，26项项目已完成投资4.2亿元，其中山东省拨资金5920万元，全部足额到位，淄博高新区对2016年自创区项目按照科技政策进行匹配，共配套资金378万元。

    淄博高新区科技局负责人表示，在下一步自创区建设发展中，淄博高新区将认真贯彻落实山东省、淄博市关于自创区建设发展实施意见，以打造具有全球影响力的新材料研发中心和特色产业高地为目标，坚持问题导向、聚焦关键环节，围绕人才和科技创新要素的更广泛的聚集，全力推进淄博高新区齐鲁科技谷(高铁新城研发园)、淄博高新区齐鲁新材料创新园(中试基地)的规划建设，继续推动与高校、科研院所共建合作平台，加大科技成果转化支持力度，持续抓好重点人才工程申报工作，搭建市场化的引才用才平台，完善O2O人才综合服务平台，畅通企业、人才沟通渠道，根据企业人才需求，适时举办人才洽谈会，打造淄博高新区引才品牌，全力推进山东半岛国家自主创新示范区建设。