欲治兵者，必先选将

    在全市各级各部门围绕“聚焦‘三六九’，振兴大西安”的目标努力奋进之时，在全市“追赶超越擂台赛”比拼激烈、如火如荼之际，西安高新区高擎起“聚力5882”的大旗，吹响了“三次创业”的冲锋号角。利剑出鞘，沙场点兵，“高新铁军”整装待发。

    4月28日，西安高新区首次追赶超越“点将台”大会成功举行。高新区管委会中层干部紧扣“追赶超越”，在招商引资、产业发展、园区建设、社会管理、科技创新、服务效能等各个方面，选择高新区发展的重要指标、重点问题、难点问题进行了主题鲜明、亮点突出、充满激情和干劲的演讲。一大批想干事、能干事的领导干部在“点将台”上亮出了利刃、展现了身手，展示出了这支“高新铁军”的亮丽风采!

    能领兵者是为将

    创新是高新区的灵魂，改革是高新区的动力。面对“双自联动”机遇，高新区创新发展局以创新和改革为引领，加速推进“5882”子方案编制，进一步强化方案的目标导向、突出问题导向，明确目标要求和时间要求，明晰各项任务的推进路径，加强统筹协调，确保三次创业行动顺利实施，为高新区换挡加速，实现追赶超越目标增强动力支撑。

    “招商引资是第一工程，是场大仗，也是一场硬仗。招商要像猛虎下山，要勇于虎口夺食。”今年以来，高新区投资促进二局紧扣五资招商主题，围绕重点打造八个千亿级产业集群的目标，坚定不移“招大引强、招新引优”：一季度内资招商实际完成引进内资195亿元，同比增长58.58%，完成全年任务的39%，总量继续保持全市第一。按照五资划分，央资完成28亿元，内资21.6亿元，民资146亿元，保持了高新区在全市的排头兵地位。

    兵马未动，粮草先行，产业发展，环境优先。高新区城市管理局牢牢锁定环境优先的方向，以“烟头革命”为突破，推动作业模式向精细化迈进，以“厕所革命”为引领，推动管理水准向高标准迈进，以“行政效能革命”为激励，推动服务能力向五星级迈进，以“绿色之城、花园之城”建设为促进，推动环境品质向生态型迈进。

    作为“5882”战略中打造千亿智能终端产业集群的主力军，高新区电子信息办一方面聚焦面向“工业4.0”的整机制造项目，锁定龙头企业，以“组合拳”出手，为项目落户创造条件;另一方面重点突破产业链关键环节的配套项目，在引进整机制造的同时，在触控显示一体化模组、显示面板和精密零部件等领域下功夫，与整机项目形成紧密的互动与配合。以项目为突破，用行动确保“5882”战略的贯彻落实。

    今年以来，高新区征地拆迁一办紧跟全区发展思路，开展“大干100天”活动，狠下功夫，奋力拼搏在拆迁一线。站在保障项目用地的着力点上，将全年任务分解为132项具体工作，落实到每一位员工。追赶超越，推动整体工作。跳出城墙思维，树立“项目为王”的思想，发扬“狮子型”团队精神，为全面实现“地等项目、拎包入住， 拿钥匙招商”的目标而努力奋斗。

    身在将位 需有将为

    西安高新区党工委、管委会举办的第一期“追赶超越”点将台，是擂响“三次创业”战鼓、冲向“5882”战略高地的“击鼓升帐”，是对高新铁军决心、意志、勇气、担当的一次“帐前检阅”。“身在将位，需有将为，如何作为?”对此，市委常委、高新区党工委书记李毅为全体干部提出了新的要求。

    在最好的位置上，应当知恩知足，回报组织最大的信任。面临机遇和挑战，高新区全体干部应当有激情、在状态、善创新、能抗压，勇担当。高举创新改革大旗，高举干事创业大旗，横下一条心、拧成一股绳、聚成一座山，找准突破口，抢占制高点，乘势而上强力推进各项工作。

    在最好的位置上，要谋时谋势，创造最亮的业绩。当前高新区正面临着政策叠加、价值兑现、地缘优化、要素聚合、责任倒逼五大发展机遇。希望各级各部门充分落实任务，围绕聚焦“5882”战略，抓住机遇、发挥优势，取得最好的成绩。

    在最好的位置上，要敢作敢为，勇挑最沉的担子。作为部门一把手，要冲锋陷阵、身先士卒，想干愿干抢着干、能干会干带头干，做好“狮子型”队伍的带头者。

    在最好的位置上，要越战越勇，保持最佳的状态。充分利用好“双自”建设的政策红利，在以便利化抢占市场主体上下功夫，做到一线招商引资、后台行政审批双“给力”，避免“招来的项目消失在办公桌上”。

    在最好的位置上，要洁身自好，筑起最强的防线。在新的形势下，全体党员干部要严守廉洁自律关，在强化日常监督执纪上下功夫，助推营造干事创业好环境。

    “第一期追赶超越‘点将台’的圆满举行，标志着西安高新区变“相马”为“赛马”，让想干事、能干事、会干事、干成事的干部员工精神上受鼓舞，物质上得奖励，政治上有提升，在高新区树立起了干事创业的鲜明导向，营造务实担当的浓厚氛围。”高新区管委会主任杨仁华对记者表示，未来，高新区还将面向员工设立“演兵场”，鼓励基层员工比业务技能，学经验做法，展精神风貌，并以“排行榜”的形式进行公布。使全区干部员工不断强化责任意识，珍惜干事创业平台，在你追我赶中学习经验、补齐短板、创先争优，打造“比学赶超”的生动局面，彰显追求卓越的“高新精神”，跑出跨越发展的“高新速度”，以更加务实、高效的作风，打造好西安铁军的“特种部队”。