湖北是高等教育大省，也是重要的高校生源地。近几年每年应届毕业生人数都在43万左右。而2013年至2015年，湖北应届高校毕业生年底就业率分别为95.3%、96.07%、96.15%，高于全国平均水平。湖北省人力资源和社会保障厅副厅长董长麒说：“湖北已建立涵盖校内校外各阶段、求职创业全过程的服务体系。按目前的就业进度看，今年湖北省应届高校毕业生就业率应不低于去年。”

    据统计，去年全省共组织专场招聘会384场，达成就业意向8.1万人次。“湖北公共招聘网”“电子就业地图”等“互联网+”就业服务平台以及密集的校园招聘会，成了解决就业问题的主渠道。

    离校未就业高校毕业生，一般是毕业生中就业比较困难的群体。去年，全省已为3.4万名上届离校未就业应届高校毕业生办理了实名登记，帮助2.9万人实现了就业。除提供“一对一”就业服务、各种招聘信息外，全省还开发和购买了一批基层公益性岗位，安置这些毕业生。

    对于困难家庭的毕业生来说，求职成本也是不小的负担。借国家对低保家庭学生发放求职补贴的“顺风车”，湖北将社会孤儿、烈属、残疾以及获得国家助学贷款的高校及职业院校、技工院校毕业生，按每人800元的标准给予一次性求职补贴。

    对于就业见习，湖北省建立了信誉良好、制度规范的就业见习基地503家，要求企业为见习的毕业生发放不低于当地最低工资标准的生活费。对提供见习岗位的企业，湖北省人社厅按当地最低工资标准的60%发放见习补贴。去年，湖北共1.87万名离校未就业高校毕业生参加了见习，见习期满后平均留用率达58.5%。

    彭凡是武汉理工大学的在读博士生，同时他也是武汉励合化学新材料有限公司的创始人。2011年10月18日，他与合伙人共5人凑了5万元，在一个破旧仓库里开始创业。创业之初，企业资金十分困难，走在“死亡边缘”。2013年，彭凡参加了省人社厅组织的大学生创业大赛，获得亚军。“这不仅让我们企业得到了18万元的无偿资助，更重要的是帮我们找到了300万元的天使投资，企业一下子走上了正轨。”彭凡说。2013年，该公司销售额为248万元，到2015年就跃升为3000万元，今年有望突破6000万元。公司规模也从5人扩大到45人。

    在湖北，大学生已成为“大众创业，万众创新”的“弄潮儿”。创业文化的培植，得益于多重优惠政策的激励。毕业3年以内的大学生在湖北自主创业，依法登记注册，取得营业执照的，经自愿申请、专家评审、现场答辩、社会公示，政府给予2万元至20万元的资金扶持。2012年以来，湖北已累计安排7000万元扶持了近2000个大学生创业项目。此外，高校毕业生毕业3年内在湖北初次创业还可以得到5000元的创业补贴。

    政府补贴的大学生创业孵化器更是遍地开花。去年湖北共为910个大学生创业项目发放场租、水电费补贴1178万元。今年，湖北计划安排大学生创业扶持资金3000万元，比去年增加了1000万元。截至目前，湖北已有3000多名大学生在创业申报平台注册。