斗鱼去年招募直播视频解码方面的“程序猿”，在武汉找不到合适人选，转而从北京挖人，两位湖北籍专业人才欣然来汉工作。相比之前，武汉工科男大都北漂南飞，一来一回背后，折射的是一年间，武汉创新生态正在整体改变。

    制度：对标三地找差距

    去年初，武汉党政考察团走访上海、天津、深圳三地对标先进找差距。与上述三地相比，武汉在创新在科技资源方面并非远不如人，甚至还有优势，为何在整体创新水平方面被甩在身后?

    带着这个问题，考察团在上海，看到国有资本大胆入股民企为市场竞争撑腰;走访天津科技小巨人企业，了解当地政府制定“一企一策”，贴身服务企业成长为行业标杆;在深圳，看到政府为不打扰新兴业态发展而修炼“隐身术”。

    “关键要让人才、资本等创新要素围绕企业动起来，形成产业整体创新链条。”市科技局政策法规处处长石柏林介绍，学习先进地区的经验，就是要围绕企业做文章。

    武汉并非没有诞生过互联网明星企业，在创新生态体系下解剖斗鱼样本才是关键。问题找到了，就有了解决的方向。

    2015年7月，武汉召开建设国家创新型城市动员大会，要建成互联网+创新创业的试验场，让创新创业自由生长、自由发展。

    一个明显的改变是，科技财政资金使用方式改革。石柏林介绍，以往政府通过事前立项把财政资金拨付给企业做研发，从去年起这种模式全面改为“后补助”，即企业先行投入研发，政府事后按一定比例进行补贴。“企业研发何时投、往哪投完全变成市场行为”。

    随后，武汉又推出科技创新券，持券企业自主向科研机构购买技术服务，政府按照券面金额的110%兑付给科研机构。去年9月开始执行的创新基金贷款保障项目，使原本3000万元的财政资金放大成1个亿，企业以贷款形式获得资金扶持比财政拨款高出1倍。

    人才：发绿卡提供医疗教育保障

    在动员大会上同时释放的，还有武汉“城市合伙人”计划。

    “创新不易、创业维艰。创新者、创业者，他们怀抱梦想和抱负，需要一个宽松的、对多元化尊重与容忍的环境，需要便利、廉价且与有共同兴趣的人联系、沟通方便的场所。投资人需要便捷、真实了解创新成果的平台和场所。”市主要领导表示，要与创新创业者结成“奋斗共同体”，共担风险，共历艰辛，共创未来。

    今年初，武汉首批60名城市合伙人人选公示，其中绝大多数具有博士学位，大多数具有海外工作经历，拥有国内外领先的核心技术，部分技术成果能够填补国内外空白，其在汉创办的企业或研发领域，主要集中在信息技术、生命健康、智能制造等战略性新兴产业。

    武汉将为他们发放服务绿卡，在就医、子女教育方面提供保障。

    去年，武汉还首次面向海内外高层次人才举办“高创会”，吸引全球精英来汉创业。

    不久前，“联想融科智谷”“南太子湖创新谷”武汉首批两家创谷启动建设。创谷计划明确提出要建立人才关爱平台，要把最美的环境、最好的政策和最优的服务提供给创业者。

    人才是创新的关键。资深媒体人雷建平说，有了人才有项目，项目发展壮大成了企业会聚拢更多人，哪怕创业失败，沉淀下来的人才还能在不同行业、企业间合理流动，这也是硅谷成功的原因之一。

    土壤：最优的环境是“共享”

    去年底，东湖高新区在北京举办了一场规模盛大的“楚才回家”活动。他们向在京的科技精英喊话：别漂了，机会也在家里。

    更多重大战略部署也在叠加：武汉入列国家全面创新改革试验区;长江经济带产业基金发起成立，最终将带动约10000亿社会资本投向实体经济……

    如何让企业便捷享受在汉创业的政策红利?石柏林介绍，以创谷计划为例，除了硬件指标，还特别强调相关扶持政策的“易获得性”：武汉市为入住创谷的创业者开具一份政策清单，涵盖在汉创新创业可享受的所有优惠政策，创业者无需像以往跑多个政府部门申请、审批，只需要在政府公共服务平台上一键提交，跑腿的事全部交给政府来办。

    一年来，1号店创始人于刚以2000万美元注资武汉卓尔，武汉走出首家独角兽企业斗鱼TV……武汉创新创业生态正在悄然改变。本土创业活动以平均每天2场的频率密集上演，投资大咖轮番来汉看项目，一片随时涌动活力的创新热土正在成形。

    中审众环会计师事务所首席合伙人石文先说，建设国家创新型城市、“城市合伙人”、“创谷计划”，这是近年来武汉围绕创新驱动战略着力打造的三张“名片”。一颗良好的种子，如果没有优异的土壤、温度环境也很难顺利成长。而对一座城市而言，最优异的环境同样应该是“共享”。营造共享、共创环境，让一个城市个体愿意创新、能够创新，这是武汉创新城市发展的核心理念。

    “武汉的城市创新战略是一张正在不断升温的温床，如今我们显然正在迎来最适合的理想温度。”他说。