近年来，济宁高新区深入实施高校毕业生就业创业“起航扬帆”计划，全方位优化青年人才发展生态，不断加大高校毕业生招引力度，为高校毕业生厚植就业创业沃土，获评2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”高新区。

    日前，在辰欣药业股份有限公司实验室，制剂研究员高占峰正在与同事进行气流粉碎实验。2022年10月，即将毕业的高占峰参加了校园专场招聘会。通过校园招聘会了解到济宁高新区的良好发展前景及人才就业政策，随即他决定返乡就业，选择好自己心仪的企业投下了简历。去年7月，高占峰正式入职辰欣药业，成为一名制剂研究员。

    高占峰说：“高新区的经济实力比较强，制定的人才引进政策比较好，包括人才补贴和购房补贴，还为我们提供了人才公寓居住。另外公司实力也比较强，现在学到很多东西，有利于自身发展。”

    “栽下梧桐树，引得凤凰来”。济宁高新区持续加强“政校企”合作，最大力度发挥政府职能部门、高等院校及企业优势，为高校毕业生就业提供帮助。同时，通过实施“订单培养，量身定制”的人才培养模式，深入推进“校企合作、产教融合”，打通了人才培养、实习就业、科技开发、技术创新、员工培训链条，也为高校毕业生拓宽了就业渠道。

    济宁技师学院智能制造学院19级学生刘传疆表示，“我目前在凯登制浆设备公司实习，‘校企合作’为我们提供了良好的实习环境和优秀的工作岗位，今年毕业之后，我更愿意留在高新区生活、工作。”

    为打造高校毕业生安心港湾，济宁高新区聚焦未就业毕业生求职关切，集中力量挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务、做好困难托底帮扶、强化就业观念引导，定期举办“春风行动”“才聚蓼河”等线上线下招聘活动，持续搭建用人单位和高校毕业生沟通交流平台。

    济宁高新区党工委组织部(人力资源部)工作专员范秀峰介绍，高新区持续加大拓岗力度，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，有效扩大就业增量。结合“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业服务活动，进企入园，促进企业用工和高校毕业生就业供需精准有效对接。举办高校毕业生就业创业政策宣讲会，促进其合理规划。

    2023年，济宁高新区共招引高校毕业生等青年人才5432人，不断吸引更多青年来到济宁高新区，在济宁高新区逐梦圆梦、绽放精彩。