今年以来，平顶山高新区人力资源管理局深入实施就业优先战略和积极的就业政策，确保就业形势总体稳定，以“三篇文章”奏响就业创业暖心篇章。

    做好“就业”文章。全力做好用人单位招聘、劳动者求职常态化服务。及时开展重点企业用工需求情况调查，根据企业用工需求及时发布信息，进行供需匹配。组织开展2024年春节返乡农民工网上问卷调查，了解重点就业人群就业需求，帮助实现“家门口”就业。以“就业援助月”“春风行动”为抓手，开展线上、线下专场招聘活动，通过平顶山高新区微信公众号及鹰城工作帮高新区零工驿站发布招聘信息50余篇(次)，实现就业服务不停歇。

    做细“创业”文章。细化创业人群，开展创业培训“进社区、进乡村”活动。持续开展培训工作，将培训班开到群众“家门口”，助力群众掌握一技之长，提高农民的职业技能，拓宽农民就业和增收渠道。开发更多培训工种，持续推进“人人持证 技能培训”工作，严格把控培训质量，不断提升劳动者技能水平，让更多群众获得稳定就业的“敲门砖”，促进群众致富增收。

    做实“资金”文章。切实发挥创业担保贷款在扶持创业、带动就业、缓解就业压力和就业矛盾的支撑作用，1月以来，平顶山高新区人力资源管理局以创业担保贷款工作作为重要抓手，持续落实创业担保贷款政策，扩大创业担保贷款政策的普及率、覆盖面，并加大对就业困难人员、高校毕业生、自主创业农民等重点人员、小微企业的扶持力度，强劲释放推进创业就业、助力区域经济发展的“贷动力”。1月份以来，累计发放创业担保贷款830万元，发放贷款数位居粉平顶山市第一。

    下一步，平顶山高新区人力资源管理局将继续加大政策创新和落实力度，不断优化服务水平，着力于稳就业、重保障、强人才、优服务等重点工作，把好政策落到实处，把服务带到群众身边，推动高新区劳动者实现更高质量就业，以有温度的服务引领人社事业高质量发展。