今年以来，潍坊高新区紧紧围绕“法治是最好的营商环境”目标，瞄准维护企业合法权益的靶心，高点定位、精准发力，充分发挥司法行政护航优势，创新工作制度机制，打好法治服务组合拳，不断提升法治化营商环境软实力。

    打好“制度”拳，切实提升行政执法工作规范化水平。强化依法治区委员会牵头抓总作用，完善执法协调小组工作机制，将执法规范化纳入法治化营商环境“一把手”工程，全力推进行政执法规范化。优化行政执法三项制度，加强行政执法监督，开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，先后召开现场办公会12次、征求意见建议座谈会3次，开展执法检查12次，抽查执法监控记录430条，核查12345热线3800多条，热线办结率92%、满意率82.5%。大力推行“不罚、轻罚”机制。印发《潍坊高新区“首次不罚”“首次轻罚”“不予强制”有关事项清单》，清单涉及19个领域，其中“首次不罚”事项279项，“首次轻罚”事项21项，“不予强制”事项38项，促进行政执法有力度又有温度。今年以来，落实免罚、减罚案件260余件、80多万元。

    打好“服务”拳，创新“管家+顾问”法律服务供给。深入持续开展民营企业“法治体检”活动，组织40家律所304名律师对接全区240家企业提供政策解读、风险防范、权益保障、风险评估、合法性审查等全程“贴身”法律服务，“一对一”进行“法治体检·”，对症下药，协助查找企业经营中的痛点、堵点及法律风险点，提出预防建议。今年以来累计开展惠企政策宣讲48次，通过微信小程序提供法律咨询2.3万余条，为重点企业制作体检报告255份，提供法律意见356条，指导企业防范和化解法律风险点610余处，解答企业法律问题2100余条，帮助企业避免和挽回经济损失5000余万元。

    打好“解纷”拳，积极探索推进涉企多元化纠纷化解。夯实“1+3+6”社会治理体系，推动打造共建共治共享社会治理格局，在街道设立“365”综治司法工作站，整合街道司法所、专职调解员、警务助理、基层法律工作者等资源，强化群防群治，已累计解决涉及企业、租户、商贩乱摆乱放等商户纠纷问题110余件。充分发挥一站式矛盾纠纷调解中心作用，在公安、住建、劳动就业、医疗纠纷、教育、婚姻家庭、市场监管等矛盾纠纷集中多发领域指导建立9个专业调解组织，创新实施 “六诊”工作法，开展普法队伍“义诊”、网格党员队伍“巡诊”、“律师来了”微信小程序“听诊”、专职调解队伍“坐诊”、部门专业问题“确诊”、组织信访听证“会诊”，确保随时随地满足企业、群众服务需求，第一时间依法依规化解矛盾纠纷。今年以来，开展“送法进企业”35场次，调处各类涉企纠纷568起，一般矛盾纠纷调解成功率达到90%以上，疑难问题调解率达80%以上。