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江西广昌:“政聘企用”新模式把人才留下来
发布日期:2023-09-08   编辑:中国孵化器网   来源:科技日报
9月初,记者走进江西省广德环保科技股份有限公司,看到研发部人员熊鹤正专心致志地进行实验操作。
    9月初,记者走进江西省广德环保科技股份有限公司,看到研发部人员熊鹤正专心致志地进行实验操作。熊鹤是今年8月江西广昌县创新“政聘企用”人才引进新模式,引进的4名企业急需的高端人才之一,目前派驻在江西省广德环保科技股份有限公司研发部参与实验、研发等工作。

    熊鹤是中南民族大学化学工程专业硕士研究生,广昌是她的家乡。受益于“政聘企用”政策的熊鹤表示:“‘政聘企用’一方面为我们家乡的毕业生解决了就业问题,给我们提供了参与家乡经济社会发展的机会,另一方面解决了企业的人才难题,发挥人才自身的专业特长,帮助企业提升创新能力,实现企业和人才的双赢。”

    为深入实施新时代人才强县战略,破解企业招才引智瓶颈,江西省抚州市广昌县立足当地发展实际,在该市创新实施“政聘企用”人才引进使用模式,探索建立“编制周转池”,引进多个急需紧缺专业全日制硕士研究生及以上学历的高层次人才,全力优化人才发展生态,实现人才引进与产业需求全面契合、人才储备与企业要求有机结合、人才培育与经济发展高效整合、人才发展与平台建设深度融合,着力解决企业高层次人才短缺问题,加快推动企业转型升级,为广昌经济高质量发展提供强有力的智力支撑。
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