新年开局，诸多企业蓄势待发，该如何在历经三年疫情后重振旗鼓，迎接新的挑战和机遇?2月10日，由厦门市委人才办指导，市科技局、共青团市委为科创企业主办的《科创企业CEO的九宫格管理密钥》专题讲座为在厦发展的科创企业管理者打开思路。

    科创企业家应该学什么？

    夯实基础，练好内功最为重要。讲座主讲人孙宁曾担任上市公司CEO，在企业管理方面有着丰富的实战经验，他将企业管理者的“内功”建设视为企业发展壮大之首要因素。

    “上世纪80年代之前，能当上厂长、经理的往往是行政和生产计划出身的;90年代往往是营销出身的;而新世纪能当上经理、CEO的，多数是研发出身有销售经验的精英。”孙宁在座谈会上分享，这一有趣的行业趋势反映了时代的进步，也折射出新形势对企业管理人才提出的新要求。

    孙宁表示，随着改革开放的不断深入，我国社会主义的市场经济不断成熟，曾经仅仅靠“胆略”，靠站在“风口”即可创造奇迹的时代已经过去了，迎来了知识经济与创新发展的新时代。不过，目前我国相当一部分企业，特别是中小型企业管理者都是经验型管理，缺乏系统性掌握公司经营管理全过程的基本知识，提升经营管理素养尤为关键。“企业发展到一定阶段，除了技术领先，全面系统科学的管理也不可或缺。”

    当天早上，孙宁3次修改课件，希望能在短暂的交流讲座中向创业者们分享更多系统全面的管理经验，帮助更多“年轻”企业优化组织内部管理结构，创建优质企业生态，打造核心竞争力。

    持续为科创人才做好服务

    据活动主办方介绍，此次讲座举办的消息一出，就吸引了当地一百多位科创企业负责人和“双百”人才企业家报名参加。2019年起，厦门市科技局持续举办系列交流与培训活动，随着越来越多科创企业家的加入，企业家自主学习、相互借鉴、抱团发展的创新创业生态日益浓厚。

    “我们希望了解更多关于如何应对上升周期变化、企业如何快速成长等知识。”厦门石之锐材料科技有限公司有关负责人孟晖表示，作为处于成长期的科技企业，专题讲座帮助他们高效掌握实用知识。

    厦门为纳光电科技创始人叶志成认为，干货满满的互动交流为创业者打开了更多思路，也获得更多合作可能。

    目前，厦门市专精特新企业数量跻身全国十强，创新已成为厦门高质量发展的核心驱动力。为充分激发创新主体的创业热情、创新能力，近年来，厦门市推出一系列支持创新、鼓励创新的重磅政策。厦门市科技局党组成员刘源岗表示，企业创新发展是核心，人才是第一资源，今后市科技局将继续组织各类活动，促进科技企业和人才发展。