4月27日，铜梁区人力社保局在做好疫情防控的前提下，在区人力资源市场举办现场招聘会，全区有用工需求的18家工业企业提供技术工程师、焊工、普工等361个岗位，入场求职人数240余人，现场达成意向性协议98人次。

    据了解，今年以来，铜梁持续开展“把老乡留在老家”专项行动，已回引6千余人返乡就业创业。组织开展各类招聘会39场，累计为245家企业提供13058个岗位，介绍成功就业1043人次。

    据介绍，为保障区内企业用工需求，每周三(节假日顺延)铜梁区人社局在区智慧人力资源市场举办现场招聘会。此外，适时举办高校毕业生专场招聘会、金秋招聘月、民营企业招聘周等大型户外招聘活会。

    与此同时，铜梁还与重庆大学、西南交通大学、重庆传媒职业学院等高校开展校企双选会，为高校毕业生和用人单位提供精准对接服务，以及组织部分区内重点企业分别赴巫山、遂宁、安岳、资阳、芒康等地开展联合招聘会，为区内重点企业引进人才。

    为助力全区企业发展，统筹推进常态化疫情防控与线上、线下招聘等就业服务活动，今年，铜梁区人力社保局认真落实稳岗惠企政策集中攻坚活动，组建了工作专班，建立了服务专员联系企业制度，引导企业准确把握政策精神，用足用好各项优惠政策，为企业提供用工保障、社会保障等方面的服务。