记者从4月25日召开的“助力企业发展 促进充分就业”新闻发布会上获悉，一季度，全市城镇新增就业2161人，登记失业率2.94%;职业技能培训2100余人;输转城乡富余劳动力3.83万人，脱贫劳动力就业3326人，就业创业工作实现良好开局。

    一季度，金昌市人社部门用实用活各项国家就业政策，全力构建“五个一”就业服务体系，援企稳岗稳就业、拓展渠道扩就业、精准培训促就业、抓主抓重保就业，兜牢就业工作底线。制定《金昌市提升就业服务质量工程实施方案》，为全市12个乡镇、6个街道和43个社区配备1至2名就业创业专干，充实基层工作力量，开展基层公共就业服务培训，形成“就业专干+网格员+信息员”的工作模式，做到就业政策、岗位信息“横向到边，竖向到底”。成立了以甘肃省有色冶金职业技术学院为主体的职业技能培训中心，重点围绕“2+4”产业链发展培育提升，通过“职业院校+民营培训机构”相补充的模式，开展订单式、嵌入式培训。

    围绕就业援助月、春风行动等“10+N”公共就业服务专项活动，打造“市级就业超市+社区乡镇就业驿站+劳务市场+就业平台”的服务模式;围绕市企融合和“2+4”产业链培育，金川集团公司人力资源部、重点招商引资项目企业和吸纳带动就业能力强的民营企业走进“金昌人社”直播间现场答疑解惑。一季度，开展线上线下招聘会26场次，直播带岗14场次，提供岗位4万余个，观看人数5万余人次。

    充分利用“担保”和“贴息”两根撬杆，深入160多家小微企业掌握第一手资料，在调研中既送政策又送信息，既帮资金又鼓勇气。建立完善人社、财政、银行三部门联系沟通机制，营造创业担保贷款“贷得出、用得好”的良性发展态势。一季度，共为76名个人创业者发放贷款1295万元，为19家小微企业发放贷款5050万元，带动就业431人。

    据悉，今年金昌市将延续实施阶段性降低失业保险费率政策，继续实施失业保险稳岗返还政策，加大失业和工伤保险费缓缴力度，通过开展就业援助月活动、春风行动、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业招聘月等，努力为高校毕业生提供全方位公共就业服务。