今年以来，南宁高新区高度重视企业用工问题，在做好“两个服务”的基础上，依托“一个平台”助力企业提质增效。

     一是一对一上门服务访需求。 2021年采取一对一的方式，紧盯“领导联系重大项目、服务重点企业”，紧盯“产值过亿元企业”，紧盯“三企入桂企业”，主动上门拜访了世纪创新、桂芯科技、柯瑞机械、浪潮科技、皇氏集团、锦虹棉纺织等园区重点企业34家，掌握了解园区企业用工需求约6000余人。二是点对点送工服务助生产。 结合园区企业用工需求，积极对接南宁市内18所高校、79所中高职院校和各县区劳务中介机构，建立完善学校与企业的对口输送关系，将学生输送到高新区企业跟岗、顶岗实习，有力地助推企业满产达效。今年1月1日-8月5日期间，高新区累计为世纪创新、桂芯科技、柯瑞机械、浪潮科技、皇氏集团、锦虹棉纺织等园区重点企业推荐4560名求职人员到厂面试，其中成功入职2645人。三是多元化培训提高劳动者技能水平。 高新区积极落实职业培训补贴政策，依托“智慧人社”平台，通过组织开展就业技能培训、创业培训补贴、企业岗位技能培训、以工代训等多种形式培训，促进劳动者技能水平提升，提高就业能力。今年1-7月底，高新区共计培训6433人，审核拨付培训补贴资金1349.42万元，涉及人数13703人，其中拨付线上培训补贴资金653.29万元，涉及企业237家;拨付“以工代训”补贴金额220.4万元，涉及企业103家。