越来越多的企业认识到薪酬激励的重要性，为了稳固核心员工，纷纷通过适合自身发展的薪酬激励措施，以组合拳的形式打造人才的“金手铐”。企业在不同的发展阶段目标不同，需找到最适用自身的激励机制，类比马斯洛需求，人在不同阶段，需求也不同。正是因此，薪酬激励充满了复杂性和专业性。

    就如何发挥薪酬激励的正面作用，帮助园区企业留驻、吸引、激励核心人才，避免不适合的制度危害公司，2021年7月28日下午，由方点科创集团特邀「河南理工大学工商管理学院教授、省人力资源开发研究会副秘书长」王挺，在焦作市5G产业园一楼大报告厅，开展中小微企业薪酬制度设计课程。

    让创业者从“接触”到“懂”，通过一对一实际解决问题，系统性帮助企业学习和落地薪酬激励，为园区企业发展提供最接地气的服务！

    活动吸引了近20家园区企业参与，来自多行业领域，在干货满满的课程中，王挺教授旁征博引，以故事的形式深入浅出地讲述薪酬在企业发展中起到的作用，包括激励对象、不同企业类型激励策略、具体分配方式等都一一道来，原本枯燥的专业理论瞬间易懂明了。

    提问环节大家踊跃参与，针对自身企业发展情况，对薪酬制度设计问题问题一一提问，王挺教授现场分析作答，提供了专业建议，让这场活动更有意义。