记者从高新区获悉，2019青岛高新区蓝贝国际创新创业大赛国际赛近日落幕，10个国际创新项目将角逐10月份的青岛总决赛。同时，高新区两个海外孵化器——高创孵化基地与蓝贝孵化基地分别在伦敦和柏林落地，致力为国内外创新创业者提供多元化服务。

    蓝贝国际创新创业大赛是青岛高新区落实“双招双引”和“科技引领城”攻势的重要举措，今年除了上海、武汉、青岛、北京、深圳五大国内赛区外，还开辟硅谷、伦敦、柏林三大国际赛区。入围的10个项目各具创新特质，契合青岛正在重点打造的新产业方向，有望为高新区注入国际化的创新因子。其中，硅谷赛区主要聚焦于发掘人工智能、信息技术、自动化驾驶、生物医药等优势产业领域，伦敦赛区项目主要为金融科技、大数据等，柏林赛区以人工智能、物联网等为主。

    大赛还围绕赛前、赛中、赛后，打造“赛事+服务+落地”的双创升级版，全面开展海外招才引智的“阵地化”建设，加快形成招商引资、招才引智、创业孵化、股权投资、科技金融、资本市场服务等功能于一体的国际化综合性创新创业服务平台。伦敦赛区与柏林赛区分别进行了高创孵化基地与蓝贝孵化基地的揭牌，孵化基地将作为连接欧洲创新资源与青岛高新区产业发展的桥梁，充分发挥海外技术资源优势，推动优质创新项目和团队到青岛落地发展，同时也为国内外创新创业者提供技术转移、落地孵化、投融资对接、创业培训等多元化服务。

    据介绍，自2014年以来，蓝贝系列大赛已连续举办6年，通过“以赛招商”的方式，引进创新创业项目300余个，近60个项目获得千万元大赛奖金，挖掘的康立泰、海纳能源等项目累计获得融资约2亿元。

    工行青岛市南二支行开展

    “服务提升百日行动”

    为更好满足客户金融服务需求，提升客户获得感和满意度，工行青岛市南第二支行积极开展“服务提升百日行动”专项活动。通过重点提升支行网点服务效率和改善服务质量存在的问题，通过一系列服务提升手段，力争消除超时等候网点、压降超时等候客户、杜绝恶性服务事件等服务问题。

    为提升员工服务水平，近日该支行还邀请航空公司讲师对网点一线人员进行服务礼仪培训，讲师以支行《营业网点服务规范指引》为基准，从服务行为规范入手，对员工的仪容、仪表、仪态举止(站姿、行姿、坐姿、蹲姿、语言礼仪)等方面进行严格的培训。通过培训，全员服务意识和服务规范显著提高。

    工行市南二支行相关负责人表示，将以此次培训为契机，争创服务水平优、客户满意度高、经营业绩好、示范能力强的优质服务样板支行。

    市南区举办民营企业

    万户行政策法规宣讲

    记者从市南区获悉，昨日，市南区人力资源和社会保障局协同山东劳谦律师事务所在青岛市得宝湾海景大酒店开展民营企业万户行政策法规宣讲活动，邀请企事业单位负责人、人力资源负责人、法务部门负责人、工会负责人等共130余人参与，由市南区劳动仲裁院专、兼职仲裁员及资深劳动法律师授课，为参会嘉宾带来一场企业用工管理的实务盛宴。

    据悉，自今年开展全市“民营企业万户行”政策法规宣讲活动以来，市南区人力资源和社会保障局按行业、分系统、分层次，充分利用专题培训、现场宣讲、座谈调研等多种形式进行人力资源社会保障政策法规宣讲。截至9月底，共组织各类政策宣传活动126次，一对一集中入户走访409户，涉及各类民营企业600余户。下一步，市南区将继续围绕就业创业、职业培训、社会保险、人才服务、劳动关系5大业务板块，按照人力资源服务业、家庭服务业、金融类、营销类、教育类以及行业商会、协会等不同性质、不同需求，采取专题培训、现场宣讲、座谈调研等多种形式进行政策法规宣讲，积极主动作为，健全长效机制，确保人社系统惠民政策落地落实宣传到位，进一步优化营商环境，为全区民营经济实现高质量发展贡献力量。