“新时代召唤新青年，我们将不负青春韶华，潜心学习，学有所得，为苏州高新区‘两高两新’创新实践作出自己更大的贡献!”8月7日，来自全区30多家单位的48名青年骨干齐聚一堂，共同参与由高新区团委联合区工委组织部开展的苏州高新区青年生力军创新发展培养计划培训班首期开班仪式。区党工委副书记宋长宝参加开班仪式。

    据了解，此次培养计划包含了苏州高新区青年人才能力提升培训班、苏州高新区企业新生代接班人创新发展训练营两期培训班以及各类周边活动。参加首期培训班的48名学员包括19名区团委委员、候补委员，12名区青年联合会委员代表和基层优秀青年，以及17名区内优秀青年代表，培训为期5天。培训人员包括了乡镇街道、国有企业、大院大所等单位的青年骨干，学员平均年龄30岁，学历层次较高。培训班还建立起了临时团总支，将围绕“青年科技人才创新与管理变革”“金融科技与区块链发展”“科技创新时代背景下青年干部的理想信念与价值取向”等主题进行深入学习。课程内容丰富，形式多样，包含了金融、科技创新、人文修养等前沿领域的内容。培训还将赴“青春杭州”全媒体中心和浙江大学国家大学科技园开展现场教学。

    记者了解到，高新区现有团员青年1.4万人。为深入贯彻共青团十八大精神，切实推进新形势下共青团改革具体工作，进一步提升高新区青年工作能力与综合素质，今年以来，高新区团委员围绕“引领青年、凝聚青年、服务青年”开展了卓有成效的探索与实践。其中，第五届“创青春”中国青年创新创业大赛在高新区启动，“青创板”(江苏)区域中心落户高新区，青年创新创业环境持续优化。同时，区团委进一步擦亮了“奔跑吧，青春”青年公益蓄力跑和“很高新遇见你”青年交友联谊活动等服务类品牌。今年，区团委已成功举办大型活动3次，服务青年达到3000多人次。

    宋长宝表示，此次培训班恰逢其时，对提升青年综合素质，提高团组织服务青年的能力，更好地发挥青年在高新区建设的中流砥柱作用，具有十分重要的意义。他希望全体学员顺应发展要求，学有所成凝聚青春力量，学以致用，致力高新区发展，同时也希望各部门加强协作，群策群力畅通青年沟通渠道。